Den nye ferielov vedtaget

Den nye ferielov vedtaget !

Folketinget har vedtaget den nye ferielov, som træder i kraft den 1. september 2020. Dog træder dele af en overgangsordning i kraft allerede 1. januar 2019.

Den nye ferielov indfører samtidighedsferie, dvs. at ferie optjenes og kan afholdes løbende.

Den ferie, som optjenes efter de nuværende regler i perioden 1. januar 2019 til 31. august 2019 skal medarbejderen afholde i perioden 1. maj til 30. september 2020, hvor hovedferien skal afholdes samlet. Ferie der optjenes fra 1. september 2019 til 31. august 2020 bliver omfattet af en indefrysningsordning, således at feriepengene først udbetales til medarbejderen, når denne forlader arbejdsmarkedet. I mellemtiden indestår beløbet hos arbejdsgiver eller en særlig fond oprettet til formålet.

Vær opmærksom på, at adm. direktører efter EU-Domstolens praksis efter omstændighederne godt kan betragtes som en arbejdstager omfattet af ferieloven.

Kontakt

Har du et spørgsmål, så er du velkommen at skrive til os her, så vender vi tilbage hurtigst muligt.

Start med at skrive, og tryk enter for at søge